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中百倉儲把新春溫暖送到困難職工家中

發布時間:2018-02-13     下載附件

   2月8日起,中百倉儲2018年送溫暖活動啟動。公司工會專程看望慰問40名困難職工,走訪60名區域和門店駐外干部管理骨干,將企業黨政工團的溫暖送向干部職工。據了解,為這些職工送去的慰問物品中,既有優質大米和食用油,也有工藝小禮品和新春對聯,慰問金額約3萬元。

   每年春節到來時,中百倉儲都會開展送溫暖活動。連年來,他們對200余名特困職工家庭摸底建檔立卡,連同工傷、因病職工登門慰問5000余次,開展困難職工生活救助、大病救助、金秋助學活動的慰問金150多萬元。

   他們堅持對職工慰問“三必訪”,走訪到家“三到位”的同時,對醫療重癥、特殊困難職工建檔信息做到“三精”,即:統計精準、幫扶措施精細、后續服務精心。區域和門店工會支會主席努力當好困難職工的第一知情人、第一幫扶人、第一兼管人,保持“送溫暖”活動深入持久,精準到位。

   一年一度的慰問活動,中百倉儲始終將派駐武漢市之外的管理人員同步列為重點范圍。每到一個駐外管理人員家中,倉儲班子成員既有對職工家屬的真情節日祝福,更會對這些一線干部勤奮工作、爭創佳績精神的充分肯定;既會對他們親屬默默支持中百創新發展的行動表示感謝,更會表示通過共同努力實現新目標的堅定決心。

   不論是困難職工家庭還是駐外管理人員的親屬們,有的以感動的目光表達對組織的關愛,有的緊握來訪領導的雙手感謝企業大家庭的關懷,有的用端茶倒水的行動掩飾激動的眼淚,有的則打開情感的閘門寄語我們的中百倉儲明天會更好,全力支持我們的親人加油干!

(中百倉儲宣傳小分隊)

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